有的人工作、做事情常常抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去，甚至丢三落四、漏洞百出。待追根溯源、欲究其责时，总是轻描淡写、漫不经心地归罪于“粗心”。殊不知，心之粗细来自责任心的有无。其实，责任心是种平常心，也是很好的“心”。
彼特在毕业前到一家化工公司实习，工作还不到一个月，就发现很多附属的废料产品并没有得到充分地提取，一些废料中还残留没有被提取的原料。他想如果继续这样下去的话，公司岂不是白白流失很多利润？于是，他找到了负责这项工作的工人，跟他说了这个问题，这位工人的回答是：“如果技术上有问题，工程师一定会跟我说，现在还没有嘟一位工程师向我说明这个问题，这说明现在没有问题。”彼特是一个责任心很高的人，于是，彼特又找到了负责这项技术的工程师，对工程师说了他发现的问题，但工程师很自信地说：“我们-的技术是目前世界上很好的，怎么可能会有你说的这种问题呢？即使有问题，现在也解决不了，等以后有更先进的机器和技术再说吧”工程师并没有把彼特说的看成是大问题，还暗自认为，一个刚开始实习的大学生，能明白多少，不过是因为想博得别人的好感表现自己罢了。
但是彼特认为这是个很大的问题，于是他拿着没有提取充分的材料找到了公司负责技术的总工程师。他说：“先生，我认为这是一块没有提取充分的矿石，您认为呢？”总工程师看了一眼，说：“没错，年轻人你说得对。哪里来的矿石？”彼特说：“是我们公司的。”总工程师很诧异地说：“怎么可能，我们公司的技术是很好的，怎么可能会有这样的问题？”“工程师也这么说，但事实确实如此。”彼特始终坚持自己的看法。“看来确实是出问题了，但是怎么没有人向我反映这个问题？”总工程师有些发火。
总工程师召集负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些提取并不充分的原材料。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题，才导致了原料提取不亢分。公司的总经理知道了这件事之后，不但奖励了彼特，而且还晋升彼特为负责技术监督的工程师。总经理不无感慨地说：“我们公司并不缺少工程师；但缺少的是负责任的工程师。”
那么多工程师就没有一个人发现存在的问题？且在彼特提出问题后，他们还不以为然，这就是缺乏责任心的一种表现。对于一个企业来讲，人才是重要的，但更重要的是真正有责任感的人才。
在企业需要你承担重大责任的时候马上去承担，这就是很好的工作态度。如果你认为等一切准备好了、时机成熟了再去承担可能会更好，或许到那时你已经不可能再承担起任何重大的责任，不可能做好任何重要的事情了。在现实生活中我们要做就做像彼特这样的员工，这样的员工在任何一个企业都同样适用。
南丁格尔是一名普通的护理工。后来，她被人们誉为“护理学之母”，创立了真正意义上的现代护理学，使护理工作成为一种受尊敬的社会职业。
在一场战争中共约有50万人死亡，英军的损失很高。大多数士兵不是阵亡，而是因饥饿、营养不良、卫生条件差和野战医院的条件差而死于其战伤。此时南丁格尔率领38名护士奔赴前线开始了护理工作。在几个小时内，成百上千的伤员从巴拉克战役上被运了回来，而南丁格尔的任务就是要在这个痛苦嘈杂的环境中，把事情弄得井井有条。她们都有条不紊地处理着，假如什么事情也没有准备好，那么一切都需要从头安排。而当各种事务都在有序地进行着时，她自己就会去处理其他更危险、更严重的事情。在她负责的*一个星期里，有时她要连续站立20多个小时来分派任务。一位和她一起工作过的外科医生说：“南丁格尔是一个责任感很强的人，我曾经和她一起做过很多非常重大的手术，她可以在做事的过程中，把事情做到非常精准的程度……特别是在救护垂死的重伤员时，常可以看见她穿着制服出现在那个伤员面前，俯下身子凝视着他，用尽她全部的力量，使用各种方法来减轻他的疼痛。”，一个士兵也说：“在她到来之前，我们那里总是乱糟糟的，但在她来过之后，那儿圣洁得如同一座教堂一般。”另一位士兵回忆道：“她和一个又一个的伤员说话，向更多的伤员点头微笑，我们每个人都可以看到她那亲切的身影，很后满意地将自己的脑袋放回到枕头上安睡。”
南丁格尔正是在强烈的责任感和使命感的驱使下，才在短短3个月的时间内，就使伤员的死亡率从50％迅速下降到了3％，创造了当时战场上的奇迹。
责任是一种与生俱来的使命，也是生活的一部分，它将伴随着每一个生命的始终。对任何人而言，要想拥有美好的生活就必须承担起相应的责任。这种责任感是对职业的忠诚度和对岗位的敬业精神。高度的责任感将会激励着我们即使面对逆境，也会鼓足勇气；即使面对诱惑，也会不为所动。今后的道路，要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，直面责任，让我们充分调动潜能，发展能力。这种责任意识会让我们表现得更加卓越，我们也会因此而变得更加勇敢和坚强。